Former OpenAI employees urge regulators to halt company’s for-profit shift
by Gyana Swain; Apr 23, 2025
Bài được đưa lên Internet ngày: 23/04/2025
Việc tái cấu trúc của OpenAI đe dọa tước đi quyền kiểm soát của tổ chức phi lợi nhuận này đối với việc phát triển trí tuệ nhân tạo tổng quát, vi phạm mục đích sáng lập của tổ chức, các nhà nghiên cứu, lãnh đạo tổ chức phi lợi nhuận và cựu nhân viên cho biết.
Một liên minh rộng lớn gồm các chuyên gia AI, nhà kinh tế, học giả pháp lý và cựu nhân viên của OpenAI đang kêu gọi các cơ quan quản lý nhà nước giữ cho tổ chức phi lợi nhuận của OpenAI kiểm soát công ty này.
Mối quan ngại của họ: việc tái cấu trúc theo kế hoạch của công ty sẽ từ bỏ mục đích phi lợi nhuận theo luật định và trao quyền kiểm soát trí tuệ nhân tạo tổng quát (AGI) vào tay các nhà đầu tư tư nhân.
"Chúng tôi viết để phản đối việc tái cấu trúc theo đề xuất của OpenAI, theo đó sẽ chuyển giao quyền kiểm soát việc phát triển và triển khai trí tuệ nhân tạo tổng quát - AGI (Artificial General Intelligence) từ một tổ chức từ thiện phi lợi nhuận sang một doanh nghiệp vì lợi nhuận." liên minh này đã viết trong một bức thư ngỏ gửi tới Tổng chưởng lý California và Delaware, những người cùng nhau là cơ quan quản lý chính của công ty này.
Những người ký tên vào bức thư bao gồm những người đoạt giải Nobel Oliver Hart, Geoffrey Hinton và Joseph Stiglitz. Họ lập luận rằng việc tái cấu trúc theo đề xuất sẽ vi phạm Điều lệ thành lập của OpenAI, trong đó nêu rõ tổ chức này "không được tổ chức vì lợi ích cá nhân của bất kỳ ai".
Liên minh đang thúc giục Tổng chưởng lý California Rob Bonta và Tổng chưởng lý Delaware Kathy Jennings thực hiện quyền giám sát của họ để ngăn chặn việc tái cấu trúc theo đề xuất của OpenAI, mà họ cho rằng sẽ làm suy yếu sứ mệnh từ thiện ban đầu của tổ chức.
Lời kêu gọi của liên minh được hỗ trợ bởi một bản tóm tắt amicus curiae riêng biệt do mười hai cựu nhân viên của OpenAI đệ trình trong một vụ kiện liên bang đang diễn ra. Cùng nhau, bức thư và bản tóm tắt này đưa ra một thách thức công khai hiếm hoi, được phối hợp đối với hoạt động quản trị nội bộ của một trong những công ty AI hàng đầu thế giới.
Một sứ mệnh ràng buộc về mặt pháp lý
OpenAI được thành lập vào năm 2015 với tư cách là một tổ chức phi lợi nhuận với một mục tiêu duy nhất và sâu rộng: đảm bảo rằng AGI mang lại lợi ích cho toàn thể nhân loại. Hiến chương năm 2018 của tổ chức này nêu rõ các nguyên tắc như lợi ích được phân bổ rộng rãi, an toàn lâu dài, phát triển hợp tác và lãnh đạo kỹ thuật. Những giá trị này được thiết kế để định hướng công việc của OpenAI ngay cả khi công ty bắt đầu huy động vốn đầu tư bên ngoài.
Năm 2019, OpenAI đã áp dụng mô hình lợi nhuận giới hạn, thiết lập cấu trúc quan hệ đối tác hạn chế dưới sự kiểm soát hoàn toàn của hội đồng phi lợi nhuận. Theo thư, thỏa thuận này nhằm đảm bảo rằng sự phát triển của AGI sẽ luôn phù hợp với lợi ích công cộng.
Theo thư ngỏ, công ty hiện đang tìm cách tái cấu trúc theo cách loại bỏ sự quản lý từ thiện này bằng cách cho phép các cổ đông tư nhân nắm quyền kiểm soát sự phát triển và triển khai AGI.
Các tác giả lập luận rằng sự thay đổi này không phù hợp với mục đích từ thiện của OpenAI và vi phạm cả luật phi lợi nhuận của California và Delaware.
"Là cơ quan quản lý chính của OpenAI, hiện tại các bạn có thẩm quyền bảo vệ mục đích từ thiện của OpenAI thay mặt cho những người thụ hưởng, bảo vệ lợi ích công cộng tại thời điểm có khả năng là bước ngoặt trong quá trình phát triển công nghệ này", bức thư viết. "Theo đề xuất tái cấu trúc của OpenAI, điều đó sẽ không còn đúng nữa".
Các cựu nhân viên xác nhận mối quan ngại về quản trị
Bản tóm tắt amicus, được nộp vào tháng 4 năm 2025, ủng hộ các tuyên bố được đưa ra trong thư ngỏ bằng cách cung cấp các tài khoản trực tiếp từ nhóm nghiên cứu và lãnh đạo của OpenAI. Mười hai cựu nhân viên đã làm việc tại công ty từ năm 2018 đến năm 2024 và giữ các vai trò từ nhà khoa học nghiên cứu đến người đứng đầu chính sách.
Theo bản tóm tắt, các hoạt động nội bộ tại OpenAI được xây dựng xung quanh Hiến chương. Đánh giá hiệu suất của nhân viên bao gồm các đánh giá về cách các cá nhân thúc đẩy sứ mệnh và ban lãnh đạo cấp cao—bao gồm cả CEO Sam Altman—thường xuyên tham chiếu đến Hiến chương trong các quyết định chiến lược.
Nhưng bản tóm tắt cũng tiết lộ sự thay đổi dần dần trong động lực nội bộ. Các cựu nhân viên tuyên bố rằng các nguyên tắc quản trị chính bắt đầu bị xói mòn khi lợi ích thương mại tăng lên, đỉnh điểm là các nỗ lực tái cấu trúc theo cách sẽ cắt đứt quyền kiểm soát của tổ chức phi lợi nhuận.
"Nếu không có quyền kiểm soát, tổ chức phi lợi nhuận không thể thực hiện một cách đáng tin cậy các cam kết về Sứ mệnh và Hiến chương của mình, đặc biệt là những cam kết liên quan đến các lợi ích được phân bổ rộng rãi và sự an toàn lâu dài", bản tóm tắt nêu rõ.
Sự minh bạch và trách nhiệm giải trình pháp lý được thúc đẩy
Bức thư của liên minh khép lại bằng lời kêu gọi hành động pháp lý. Bức thư thúc giục Tổng chưởng lý yêu cầu minh bạch hoàn toàn về các cấu trúc hiện tại và được đề xuất của OpenAI. Các tác giả lập luận rằng nếu OpenAI không còn hoạt động theo đúng nghĩa vụ phi lợi nhuận của mình, thì tiểu bang phải hành động để bảo vệ sứ mệnh công cộng.
"Hiện tại, các bạn có thẩm quyền bảo vệ mục đích từ thiện của OpenAI thay mặt cho những người thụ hưởng, bảo vệ lợi ích công cộng tại thời điểm có khả năng là bước ngoặt trong quá trình phát triển công nghệ này", bức thư viết.
Với sự phát triển của AGI đang tăng tốc, kết quả của cuộc chiến quản trị này có thể định hình không chỉ tương lai của OpenAI mà còn cả quỹ đạo giám sát AI trên toàn thế giới. Nguyên tắc đang bị đe dọa là các công nghệ có khả năng định hình lại nền kinh tế, lao động và xã hội phải chịu trách nhiệm trước công chúng—và không chỉ bị kiểm soát bởi lợi ích của các cổ đông.
Việc các cơ quan pháp lý có phản hồi lời kêu gọi của liên minh hay không có thể đánh dấu bước ngoặt trong cách thế giới quản lý quyền lực và trách nhiệm của quá trình phát triển AI tiên tiến.
Tìm hiểu thêm câu trả lời thông minh của Computerworld
Khám phá các câu hỏi liên quan
Tác giả: admin
Ý kiến bạn đọc
Những tin cũ hơn
Trang Web này được thành lập theo Quyết định số 142/QĐ-HH do Chủ tịch Hiệp hội các trường đại học, cao đẳng Việt Nam – AVU&C (Association of Vietnam Universities and Colleges), GS.TS. Trần Hồng Quân ký ngày 16/09/2019, ngay trước thềm của Hội thảo ‘Xây dựng và khai thác tài nguyên giáo dục mở’ do 5...
Hướng dẫn kỹ thuật lời nhắc. Giới thiệu. Ví dụ về lời nhắc
Hướng dẫn kỹ thuật lời nhắc. Giới thiệu. Mẹo chung cho việc thiết kế lời nhắc
Hướng dẫn kỹ thuật lời nhắc. Giới thiệu. Các thành phần của lời nhắc
Tài nguyên Giáo dục Mở trong kỷ nguyên AI
Hướng dẫn kỹ thuật lời nhắc. Giới thiệu. Cơ bản về lời nhắc
Hướng dẫn kỹ thuật lời nhắc. Giới thiệu. Thiết lập LLM
Hướng dẫn kỹ thuật lời nhắc. Giới thiệu
50 công cụ AI tốt nhất cho năm 2025 (Đã thử và kiểm nghiệm)
Các bài toàn văn cho tới hết năm 2024
Các bài trình chiếu trong năm 2024
Các lớp tập huấn thực hành ‘Khai thác tài nguyên giáo dục mở’ tới hết năm 2024
Các tài liệu dịch sang tiếng Việt tới hết năm 2024
Tập huấn thực hành ‘Khai thác tài nguyên giáo dục mở’ cho giáo viên phổ thông, bao gồm cả giáo viên tiểu học và mầm non tới hết năm 2024
Bộ các tài liệu hướng dẫn của UNESCO cho các chính phủ và cơ sở để triển khai Khuyến nghị Tài nguyên Giáo dục Mở
Hướng dẫn thực hành về Giáo dục Mở cho các học giả: Hiện đại hóa giáo dục đại học thông qua các thực hành Giáo dục Mở (dựa trên Khung OpenEdu)
Chứng chỉ Creative Commons cho các nhà giáo dục, thủ thư hàn lâm, và văn hóa mở
Các mô hình bền vững Tài nguyên Giáo dục Mở (TNGDM) - Tổng hợp
ORCID - Quy trình làm việc
Tổng hợp các bài của Nhóm các Nhà cấp vốn Nghiên cứu Mở (ORFG) đã được dịch sang tiếng Việt
Tổng hợp các bài của Liên minh S (cOAlition S) đã được dịch sang tiếng Việt
Europeana - mô hình mẫu về hệ thống liên thông, Dữ liệu Mở (Liên kết) và dữ liệu FAIR của OpenGLAM/Văn hóa Mở
Năm Khoa học Mở & Chuyển đổi sang Khoa học Mở - Tổng hợp các bài liên quan
‘Bộ công cụ Khoa học Mở của UNESCO’ - Các bản dịch sang tiếng Việt
Định nghĩa các khái niệm liên quan tới Khoa học Mở
‘Digcomp 2.2: Khung năng lực số cho công dân - với các ví dụ mới về kiến thức, kỹ năng và thái độ’, EC xuất bản năm 2022
‘ĐÁNH DẤU KHÓA HỌC MỞ VÀ KHAM ĐƯỢC: CÁC THỰC HÀNH TỐT NHẤT VÀ CÁC TRƯỜNG HỢP ĐIỂN HÌNH’ - VÀI THÔNG TIN HỮU ÍCH
Khóa học cơ bản về Dữ liệu Mở trong chương trình học tập điện tử trên Cổng Dữ liệu châu Âu